Opter pour le portage salarial : quelles sont les raisons qui justifient un tel choix ?

Avec l’augmentation du taux de chômage, le portage salarial se présente comme l’un des excellents moyens pour mettre en place une activité parallèle. Mais compte tenu des risques et des difficultés de démarrage, vous pouvez vous demander si le jeu en vaut vraiment la chandelle. Retrouvez dans cet article quelques raisons qui pourraient vous faire changer d’avis.

Agrandir votre réseau

L'une des raisons pour lesquelles vous devez choisir le portage salarial est le développement du réseau professionnel. Si vous travaillez avec des sous-traitants, ils vous fourniront votre propre réseau professionnel. Dans ce réseau de soutien mutuel et d'échange, vous pouvez entrer en contact avec d'autres personnes indépendantes, obtenir de nouvelles affaires, bénéficier de leurs conseils, développer vos compétences et échanger vos expériences. 

Mais pour en bénéficier, vous devez participer aux différents événements organisés par votre société de portage (séances d'information, journées de promotion, etc.). Toutefois, vous pouvez consulter le site pour avoir l’explication de ce mode d’emploi ainsi que ses potentiels atouts. 

En outre, pendant la durée de leur contrat avec la société de portage, les consultants disposeront d'une série d'outils pour les aider à gérer leurs propres activités. La société peut également vous proposer une série de formations aidants à développer vos compétences et à affiner votre stratégie de vente. Ce qui augmente vos chances d'obtenir de nouvelles commandes et d'accroître le chiffre d'affaires de votre entreprise.

L’indépendance dans le travail

Tout comme les entreprises individuelles, le portage salarial assure une totale indépendance. Travaillant à son propre compte, le salarié porté possède une autonomie dans la gestion de ses clients. En tenant compte de ses capacités et du domaine d’activité, il choisit ses clients, négocie les horaires et fixe le tarif. 

Il consacre donc ses loisirs comme il l'entend, que ce soit avec sa famille ou en s'adonnant à ses hobbies. À l'image des autres professionnels indépendants et responsables, il n'a pas de hiérarchie et est libre de choisir son lieu de travail. En fonction de la nature de son travail, il peut travailler à domicile, dans un espace de coworking ou dans les locaux d'un client.